正如列夫·托尔斯泰所言：“一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。”每个人都有梦想，都渴望成功，都会为了完成心中的目标而不断追寻，每一个美缝人也是如此。

然而，成功之路却是世界上最坎坷、最艰难的一条，若想到达成功的彼岸，我们必须历经千难万险，越过千山万水。

常言道“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤”，然而即便如此，仍有很多人在花费数十年之后还是不能实现梦想，是他们缺少努力、缺乏毅力吗？不，他们缺的只是一条通往成功的正确之路。

那么，如何才能尽快到达成功的彼岸呢——卓高总经理孟庆明先生通过二十多年的实战经验，将成功之法总结为7个步骤，并于今天将其分享给大家！

成功7步法：设目标——定路径——划分行动——计划排序——执行——评估——激励

若想成功首先便要设定目标，“我们要根据实际情况为自己设定一个发展目标，有了目标我们才有前进的动力，才能向着这一目标不断奋进。”

在设定好目标之后，便要根据这一目标确定“实现路径”。孟庆明先生说：“如果将目标当做成功路上的第一步，那路径则是实现成功的基础，没有路径的梦想只能称之为白日梦。”

有了明确的实现路径，紧接着便要列出详细的“行动计划”，并在列计划的同时，按照“轻重缓急”的标准对计划进行排序，“人都有趋向性，我们更倾向于处理阶段性目标，没有划分的目标在多数人眼里就是一团乱麻。”

目标已经划分，任务已经明确，为了实现最终目的，必须做到“知行合一”，正如孟庆明先生所言——我们要做到'写我所做，做我所写'，践行“知行合一”这一核心理念，这样才能不断前进，直达成功。

“如果说上述五步是实现成功的方法，那'评估'与'激励'则是实现成功的催化剂。”孟庆明先生道，“在成功路上，我们要以平和的心态对待每一阶段的完成情况，正视自己的不足，不断完善自己，并通过激励机制，达成最终目标。”

成功之路虽然满是荆棘，但你的坚持与勇气是最坚硬的铠甲，我们要相信坚持下去总有希望，我坚信每一个有梦想的人都不会轻易服输！